Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по продажам (туризм) в компании JobCart Нижегородская область

Pаздел: Специалист по продажам
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Нижегородская область
График работы: по договоренности
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Требования
1. Прием входящих звонков и обработка заявок2. Подбор туров и оформление документов3. Подготовка документов для оформления виз4. Консультации туристов по телефону и в офисе5. Готовность к активным продажам обзвон базы, работа по скриптам продаж, работа с клиентской базой и с постоянными клиентами6. Контроль и решение текущих вопросов7. Выполнение поручений руководителя
Условия работы
- график работы с 11. 00 - 20. 00- бесплатная корпоративная мобильная связь- испытательный срок - 2 месяца- зарплата: от 10 000р. (оклад + бонусы + процент от продаж). Потолка зарплаты нет! все зависит от твоего желания и умения зарабатывать. - офис удобно расположен: нижегородский район, ул. Родионова д. 199- посещение профессиональных семинаров‚ презентаций и выставок- мы постоянно развиваемся, растем, совершенствуемся и хотим, чтобы ты росла вместе с нами. - мы ценим своих сотрудников и всегда открыты для новых предложений и идей. Присылайте свои резюме на: ; или звоните - (831) 416-16-96 екатеринасобеседование состоится после рассмотрения письменных резюме.
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: неважентребования: 1. Опыт работы в продажах от года!2. Желание работать, зарабатывать и развиваться!!!3. Умение слышать клиентов и выявлять их потребности4. Высокая скорость работы5. Пунктуальность, честность, ответственность и компетентность6. Умение грамотно излагать свои мысли7. Желание работать в команде. Приятные внешние данные
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart на serverjob.ru
Контактная информация
JobCart

Работа Специалист по продажам

Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Нижегородской области - 35000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Нижегородской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам в Нижегородской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.