Вакансия Начальник отдела правового и кадрового обеспечения в компании Работодатель Нижний Новгород

обязанности:

• организовывает юридическую и кадровую работу в учреждении;
• представляет интересы учреждения в судебных органах и иных организациях;
• консультирует работников учреждения по вопросам применения законодательства российской федерации;
• проверяет соответствие приказов и других документов, издаваемых в учреждении, требованиям законодательства российской федерации;
• совместно со структурными подразделениями учреждения принимает участие в работе по заключению хозяйственных и иных договоров, участвует в подготовке котировочной, аукционной документации;
• организует и ведет претензионную и судебную работу;
• оказывает практическую помощь подразделениям и работникам учреждения в разрешении вопросов правового и трудового характера
• участвует в рассмотрении и согласовании документов, находящихся в компетенции отдела;

• высшее профессиональное (юридическое) образование;
• стаж работы не менее 5 лет. Желательно опыт работы в бюджете.
• знание договорной и хозяйственной работы, законодательство рф (гк рф, тк рф и т. Д. ) и нормативно - правовые акты органов государственной власти и управления;

• официальное трудоустройство по тк рф;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. -чт. С 8-30 до 17-30, пт. С 8-30 до 16-30;
• соц. Гарантии;
• заработная плата оклад + % надбавка, + % премия, + надбавка за выслугу лет;
• место работы: остановка речной вокзал.