График работы:Полная занятость Образование:не указано Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Внимание! вакансия открыта до 1 декабря. Я алла кузнецова, собственник академии праздника «капуста» в городе дзержинск. Мы с командой осчастливили более 20 000 детей, получили более 368 благодарностей от мам. Уже открыли 2 площадки и стали лидером в своем городе в нише праздников для подростков. Наш продукт:
мы занимаемся организацией детских и подростковых дней рождений, школьных праздников и других мероприятий. Все наши программы стандартизированы и все наши клиенты получают одинаково классный праздник, независимо от того кто был ведущим. Более 94% клиентов остались довольны праздниками и рекомендуют нас своим друзьям, родным и знакомым. Почему открыта вакансия:
проектов и клиентов становится все больше, поэтому мне нужен старший администратор/управляющий, который готов взять на себя управление локациями, не боится общаться с людьми разного уровня и хочет постоянно расти. Чем нужно будет заниматься:
--самостоятельно решать вопросы обслуживания площадки (наличие расходников, ремонтные работы, распечатки рекламных материалов, проверка исправности оборудования и реквизита). --найм ведущих и помощников ведущего на 2 площадки. --обучение и аттестация после обучения ведущих и помощников ведущих по готовым инструкциям. --контроль выхода на работу сотрудников и выплата зарплат. --ведение отчётности о прошедших мероприятиях. --получать деньги.
Требования
Особые преимущества у вас будут, если вы:
личные качества:
-внимательность. -ответственность. -доброжелательность. -улыбка. -вежливое общение. -умение работать с google документами и google таблицами. -умение работать с управленческим учетом ддс / опиу. И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «я хочу в капусту». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек. Внимание! вакансия открыта до 1 декабря.
Условия работы
На каких условиях мы будем сотрудничать:
1. Можно зарабатывать до 60 тыс. В месяц. 2. Компания с хорошей репутацией. 3. Адекватные клиенты так как высокий средний чек. 4. Всегда доступ к чаю на любой площадке. 5. Возможность работать частично из дома. 6. Подробное самое современное обучение. 7. Рабочий телефон с подключёнными сервисами и необходимыми программами. 8. Перспектива на должность директора. 9. Выплата без задержек (за 8 лет ни одной задержки). 10. Нет потолка в доходе - работаешь больше - получаешь больше. 11. Работа в позитивной сфере – праздники. 12. Личные бонусы на мероприятия от компании. 13. Адекватный руководитель. 14. Добродушные работники в коллективе. 15. Молодой коллектив средний возраст (22 года). 16. Компания, известная в городе. 17. Работа с понятным клиентом – мамы. 18. Постоянное обучение - в курсе самых новых тенденций. 19. Работа по готовым скриптам и инструкциям - не нужно ничего придумывать. 20. Измеримые и понятные показатели kpi. 21. Удобная црм - не нужно ничего держать в голове. 22. В офисе есть микроволновка, холодильник. 23. Возможность использовать ресурсы компании в личных целях (организовать игротеку для своей компании, особые условия на праздники).
Дополнительная информация
Контакты:
+7(930)288-83-13
алла валерьевна
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Управляющий» в Нижегородской области - 60000 руб.
Сегодня вакансия Управляющий требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Управляющий,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Управляющий в Нижегородской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Управляющий в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Управляющий в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Управляющий
в Нижегородской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
